"Өскемен ГЭС" ЖШС аумағында өндірістік қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін озық әдістер мен жобалар белсенді енгізілуде. Негізгі бастамалардың қатарында:
- Тұрақты іс-шаралар: "Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы күндері", "Өрт қауіпсіздігі" іс-шаралары, "Алғашқы медициналық көмек" тренингтері өткізіледі. Бұл іс-шаралар қызметкерлердің хабардарлығы мен дайындығының жоғары деңгейін сақтауға көмектеседі.
- Тәжірибе алмасу және оқыту: басқа энергетикалық компаниялармен тәжірибе алмасу және олардың нысандарына бару ұйымдастырылады, бұл озық тәжірибелерді енгізуге ықпал етеді. Өндірістік бөлімшелердің қызметкерлері мамандандырылған оқу орталықтарында өнеркәсіптік қауіпсіздік және ЕҚжЕҚ (еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау) бойынша оқытудан өтеді.
- VR-тренажер (виртуалды шынайылық тренажері) - бағдарламалық өнім, Виртуалды шындықтағы модельдеу, бұл пайдаланушыны қоршап тұрған және оның әрекеттеріне табиғи түрде иммерсивті (қатысудың толық әсерін қамтамасыз ететін) дисплей құрылғылары арқылы жауап беретін компьютерлік құралдар арқылы жасалған виртуалды кеңістік. Пайдаланушыларда оқытудың, біліктілікті арттырудың және білімді тексерудің цифрлық құралы ретінде қызмет етеді. Жұмыс режимдері мен сценарийлерді қамтиды.
Қолдану мақсаттары:
Серіктестік қызметкерлерінің кәсіби дағдыларын даярлауды, қолдауды және біліктілігін арттыруды, білімін тексеруді және аттестаттауды қамтамасыз ету.
Тәжірибелік бөлімді құрастыру: тренингтер, оқу курстары, оқыту және қайта даярлау бағдарламалары.
Пайдаланушыларға (білім алушыларға) виртуалды шындықта, әртүрлі жағдайларда, соның ішінде стандартты емес жағдайларда және төтенше жағдайларда әрекеттерді дұрыс реттілікпен дұрыс орындауды үйренуге және тәжірибеде қолдануға мүмкіндік беру.
Сондай-ақ:
Пайдаланушылар (білім алушылар) дұрыс емес әрекеттерді жасаған кезде виртуалды шындықта қауіпті салдарға еліктеу;
Стандартты емес және төтенше жағдайлардан туындаған стресс факторларын ескере отырып, Пайдаланушылардың (білім алушылардың) дағдылары мен дұрыс мінез-құлқын жаттықтыру.
Пайдаланушылардың (білім алушылардың) дайындық деңгейі және олардың нақты әлемдегі тәжірибеге дайындығы туралы қорытынды жасау; ұсыныстар жасауға және олардың болашақ траекториясы туралы шешім қабылдауға мүмкіндік беру.
Бұл кешенді шаралар Серіктестіктің барлық қызметкерлері үшін ең қауіпсіз және тиімді өндірістік ортаны құруға бағытталған.