На территории ТОО "Усть-Каменогорская ГЭС" активно внедряются передовые методы и проекты для обеспечения производственной безопасности. Среди ключевых инициатив:
- Регулярные мероприятия: проводятся "Дни охраны труда и техники безопасности", мероприятия по "Пожарной безопасности", тренинги по "Первой медицинской помощи". Эти события помогают поддерживать высокий уровень осведомленности и готовности персонала.
- Обмен опытом и обучение: организуются обмены опытом с другими энергетическими компаниями и посещения их объектов, что способствует внедрению лучших практик. Сотрудники производственных подразделений проходят обучение по промышленной безопасности и БиОТ (безопасность и охрана труда) в специализированных учебных центрах.
- VR-тренажер (тренажер виртуальной реальности) - программный продукт, Симуляция в Виртуальной реальности, представляющая собой генерируемое компьютерными средствами Виртуальное пространство, которое окружает пользователя-обучаемого и реагирует на его действия естественным образом с помощью иммерсивных (обеспечивающих полный эффект присутствия) устройств отображения. Служит цифровым инструментом обучения, повышения квалификации и проверки знаний у пользователей. Содержит режимы работы и сценарии.
Цели применения:
Обеспечить подготовку, поддержание профессиональных навыков и повышение квалификации, проверку знаний и аттестацию сотрудников Товарищества.
Составить практическую часть: тренингов, учебных курсов, программ подготовки и переподготовки.
Дать возможность Пользователям (обучаемым) изучить и отработать на практике, в виртуальной реальности, правильное выполнение действий в правильной последовательности, в различных ситуациях, в т. ч. в нестандартных и в чрезвычайных ситуациях.
А также:
Имитировать, в виртуальной реальности, опасные последствия, при выполнении неверных действий Пользователями (обучаемыми);
Отработать навыки и правильное поведение Пользователей (обучаемых) с учетом стресс-факторов, вызываемых нестандартными и чрезвычайными ситуациями.
Сделать выводы об уровне подготовки Пользователей (обучаемых) и их готовности к практике в реальном мире; позволить сделать рекомендации и принять решения об их дальнейшей траектории.
Эти комплексные меры направлены на создание максимально безопасной и эффективной производственной среды для всех сотрудников Товарищества.